Individualarbeitsrecht

Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesodere bei

  • der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Freien Mitarbeiterverträgen,
  • der Gestaltung von Geschäftsführer- und Vorstandsdienstverträgen,
  • der Kündigung von Arbeitsverhältnissen und der Verteidigung gegen Kündigungen,
  • Fragen der Vergütung und der Gestaltung von Vergütungssystemen, beispielsweise von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen,
  • der Gestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen,
  • Betriebsübergängen aufgrund von Unternehmensverkäufen oder Unternehmensnachfolge,
  • sämtlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts, des Lohnsteuerrechts und des Sozialversicherungsrechts,
  • Streitigkeiten vor den Arbeitsgerichten.

 

Kollektivarbeitsrecht

Daneben beraten und vertreten wir Arbeitgeber auch bei kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen wie

  • der Organisation der Betriebsverfassung,
  • Fragen der betrieblichen Mitbestimmung (personelle / wirschaftliche / soziale Angelegenheiten),
  • Interessenausgleich und Sozialplänen,
  • Beschlussverfahren.

 

Ihre Ansprechpartner im Arbeitsrecht: Rechtsanwalt Dr. Markus Xander und Rechtsanwältin Carolin Maier.